WHO WE ARE
who we are
WHO WE ARE
DYNAMISCHE PERSÖNLICHKEITSENTWICKLER
who we are.
EXECUTIVE TRAINER
dr. daniel trapp.
Doc Daniel ist Trainer, Sparringspartner und Coach und hat schon auf drei Kontinenten gearbeitet – darunter mit Führungskräften bis zum DAX-Vorstand. Sein Profiling: Versierter Entscheidungsträger mit humanistischem Leitbild, Menschenkenner und Leitwolf. Der Lebenslauf ist beeindruckend und bewegt. So hat er beispielsweise ein Krankenhaus als Geschäftsführer geleitet, inklusive Turnaround. Er hat mehrere erfolgreiche Start-ups gegründet und ist seit der Gründung von THE BUSINESSCOACH als Coach und Trainer tätig. Der Schwerpunkt liegt auf “Führung und Kommunikation”. Zudem führt er individuelle Executive Coachings durch. Daniel bietet eine große Portion geistige Brillanz und eine prall gefüllte Festplatte mit Wissen und Erfahrung. Primär überzeugt der dreifache Familienvater als guter Typ mit Herz und Verstand. Ganz großes Kino.
DIRECTOR TRAINING
& COACHING
benjamin gehb.
“Werde zu deiner besten Version” – das ist Bens großes erklärtes Ziel, für das er übrigens jederzeit bereit ist, an Grenzen zu gehen. In dieser “mentalen Evolution” mit ihm geht es darum, tief in das Bewusstsein abzutauchen und mit diesen Erkenntnissen an und mit Dir zu arbeiten. Du wirst systematisch darin begleitet und bestärkt, Dich ganzheitlich neu zu entdecken, Dich anzuerkennen und neue Potenziale auszubauen. Ben war in der Luftfahrt tätig und ist ausgebildeter Trainer für Human Factors. Er hat viele Jahre auf Führungsebene agiert und in der Personalentwicklung vom Start-up, über den Mittelstand und Konzernbereich, bis hin zum öffentlichen Sektor gearbeitet. Thematisch fokussiert er sich auf Vertrieb, Verhandlung und Leadership. Des Weiteren konzentriert er sich als Director auf die Bereiche Training & Coaching und auf internes Business Development.
EXECUTIVE TRAINER & COACH
ellen trapp.
Ellen ist seit über zehn Jahren Expertin im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und hat ihr Handwerk bei einem der größten internationalen Trainingsinstitute gelernt, für das sie viele Jahre internationale Entwicklungsprogramme konzipiert und verantwortet hat. Sie selbst hat darüber hinaus viele Jahre Expertise als Führungskraft in Bereichen wie strategischer Einkauf und Key-Account-Management aufgebaut. Bei ihr steht der Mensch im Mittelpunkt. Ellen hat sich neben der Weiterentwicklung von Führungskräften die mentale Gesundheit und die Burnout-Prävention auf die Fahne geschrieben.
SENIOR TRAINER
& COACH
jan hahne.
Wer mit Jan zusammenarbeiten will, kommt schnell ins Schwitzen und sollte die Konfrontation lieben. Der ausgebildete Bundeswehroffizier hat über zehn Jahre Führungserfahrung im In- und Ausland, z. B. im Baltikum und in Afrika, und war in der unbemannten Luftfahrt, u. a. als Human-Factors-Trainer für Kommunikations- und Fehlerkultur-Trainings tätig. Der systemische Personal- und Businesscoach ist darauf spezialisiert, den Finger in die Wunde zu bohren und bringt Dir effizient bei, wie Du aus möglichen Fehlern das Optimum herausholst. Privat liebt der passionierte Saunameister und Mountainbike- Guide die Natur und den hohen Puls. Deshalb findet man ihn gerne beim Klettern, auf dem Mountainbike, beim Tourenski oder beim Wandern. Zur Ruhe kommt er vorzugsweise am Klavier sitzend, mit einem guten Glas Whiskey. Vielseitig der Mann.
SENIOR TRAINER
& COACH
nadine krug.
Nadine träumt von Potenzialausschöpfung und Achtsamkeit. Mit 12 Jahren Berufserfahrung im HR-Umfeld, in verschiedenen Fach- und Führungspositionen, vom Start-up, Mittelstand bis hin zum internationalen Konzern, bringt sie viel Know-how, Fingerspitzengefühl, Empathie und Wertschätzung mit, um auf Augenhöhe zu entwickeln. Ihr Schwerpunkt: Leadership, mit Fokus auf Resillienz und New Work. Da Nadine nicht nur ausgebildeter systemischer Business Coach (mit DBVC und IOBC Zertifizierung) und Senior Trainer ist, sondern auch Yoga-Meditations- und Achtsamkeitstrainerin, sind bei ihr auch Themen rund um die Stressbewältigung angesiedelt. Privat ist die Golden Retriever Mama mit Yogamatte in den Bergen oder am Meer unterwegs.
EXECUTIVE TRAINER
& COACH
nicola meier.
Mit ihrer einzigartigen Kombination aus Business-, Leadership- und Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Nicola Führungskräfte und deren Teams dabei, das Beste in sich und anderen zu entwickeln. Zehn Jahre internationale Coacherfahrung in Konzernen und 12 Auslandsjahre in Asien, USA und Europa sprechen für sich. Ihre Talente: Menschen mit ihrer eigenen Kraft zu verbinden und Veränderungen als Chance zu nutzen. Individuelle Exzellenz als eine Einheit im Team zu vereinen. Effektiv Ergebnisse mit Menschlichkeit zu erzielen. Kulturelle Diversität und Herangehensweisen zu verschmelzen. Das inspiriert.
EXECUTIVE TRAINER & COACH
katrin schaar.
Wenn jemand reichlich Lebens- und Management- Erfahrung mitbringt, dann Katrin. Die erfolgreiche Unternehmerin und Mutter zweier Kinder beweist, dass ein Spagat zwischen Familie und Führungsposition nicht weh tun muss. Über 20 Jahre erfolgreiche Praxiserfahrung sprechen für sich. Die diplomierte Kauffrau hat in Deutschland, Neuseeland und Kanada studiert und blickt auf eine steile Karriereleiter zurück: Leitende Angestellte internationaler Handelsorganisationen, Führungskraft im Handels- und Konsumgüterbereich, Projektleitung mit hoher Budget- und Personalverantwortung in internationalen Teams in den Bereichen Management- und Strategieberatung, Customer Insight, CRM und Organisational Change Management. Seit zehn Jahren arbeitet Katrin als zertifizierter systemischer Personal & Business Coach und als Executive Trainerin. Zusammengefasst begleitet Dich ein Praxisprofi mit warmem Herz und kühlem Kopf, wertvollen Kopfschubladen und strategischer Brille.
SENIOR TRAINER
& COACH
cordula berthes.
In jedem Menschen schlummern verborgene Kräfte. Wer wirklich “alles” aus sich herausholen will, sich sozusagen in seine bestmögliche Version weiterentwickeln möchte, der braucht sich dafür nicht zu verwandeln. “Erkenne dein Potenzial” – darum geht es Cordula. Ihre ausgeprägten Superkräfte helfen Dir, Dich selbst mehr kennenzulernen und dabei wahre Schätze zu entdecken. Es geht darum, wertvolle Ressourcen zu entfalten und dadurch mehr Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen und Selbstsicherheit zu etablieren. So gesehen, geht es ums Ganze. Dabei wirkt der Profi mal inspirierend und motivierend, oder auch mal etwas strenger unterstützend mit ein. Die Intention ihrer Arbeit besteht darin, rationale und körperliche Grenzen zu sprengen und den Teilnehmer zu sensibilisieren – für mehr Verantwortung: Für sich, sein Leben und seine Arbeit. Ein höheres Ziel gibt es eigentlich nicht.
SENIOR TRAINER & COACH
kerstin
westebbe.
Kerstin ist eine Powerfrau, die ihre positive Energie auf ihre Klienten überträgt. Eine wahre Menschenfreundin, für die “New Work” und digitales Arbeiten gelebte Erfahrung ist. Mit einem besonderen Gespür für Menschen und dazugehöriger Empathie begleitet sie Fach- und Führungskräfte darin, neue Lebens- und Karrierechancen zu entdecken, die eigenen Ressourcen zu stärken und aktuelle Herausforderungen souverän zu bewältigen. Dabei ist ihr wichtig, dass Führungskräfte ihren eigenen, authentischen Stil finden. Sie kennt die Herausforderungen und Chancen, die sich für Führungskräfte in dynamischen Branchen ergeben. Qualifiziert hat sie sich, nebst der langjährigen gelebten Praxis in der Software,- Telekommunikation- und Werbebranche, in den USA mit einer ICF-zertifizierten Coachingausbildung. What else could we ask for?
SENIOR TRAINER
karina dobler-mihalyi.
“Wenn nach einem Training nur ein paar Sätze bewusster, offener und näher gesprochen werden als zuvor, habe ich als Trainerin schon viel erreicht”, so Karina. Das Thema Kommunikation lässt sie nicht los – im Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie, in ihrer Tätigkeit im Marketing und in ihrer langjährigen Erfahrung als Trainerin und Coach. Sowohl der verbale, als auch der nonverbale Dialog versetzt wahre Berge und bedeutet Verantwortung und Chance zugleich. Eine bewusste Ausdrucksweise hat Einfluss auf den Umgang miteinander, aber auch auf die eigene Betrachtungsweise. Sie kann erlernt, trainiert und verinnerlicht werden. Wo bitte schön, wenn nicht bei ihr?
SENIOR TRAINER & COACH
matthias ullwig.
“Ich liebe es mit Menschen zu arbeiten, um sie größer zu machen.” Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung, insbesondere von Führungskräften, spricht er aus der Praxis und hat ein gutes Gefühl für die Situation. Matthias war 18 Jahre lang Geschäftsführer eines Handels-Unternehmens, bevor er sich entschied, ein Startup zu gründen und als Coach für Führungskräfte zu arbeiten. Er kennt die Herausforderungen im Franchiseumfeld und ist Handels-Experte. Matthias ist Diplom-Kaufmann und zertifizierter PERMA-Lead Berater. Im Ansatz des Positive Leadership sorgt die Führungskraft aktiv für ein gutes Arbeitsklima, das die Potentialentfaltung bei den Mitarbeitenden fördert und die individuellen Stärken jedes einzelnen stärkt, anstatt überwiegend Schwächen in den Vordergrund zu stellen. Dadurch kommt es zu einer Win-Win-Situation: Das Unternehmen profitiert gleichermaßen wie Führungskräfte und Mitarbeitenden.
PROJECT MANAGER
andrea lutz.
Die Arbeit mit Menschen auf nationaler und internationaler Ebene hat Andrea schon immer angetrieben. Als gelernte Fremdsprachenkorrespon-dentin hat sie neben namenhaften Verlagen und Airlines schon renommierte Unternehmen kennengelernt. Parallel hat Andrea die TV Produktion von über 180 Werbefilmen im Teleshopping realisiert.
Dies war auch der Einstieg in die Moderation von verschiedenen Formaten. A star was born. Als Produzentin arbeitet sie Marketingstrategien im Teleshopping aus, zusätzlich gehören auch Casting und Coaching von Moderatoren und Experten zu ihrem Metier. Ihre Aussage “Erfolg hat 3 Buchstaben: TUN!” glaubt man sofort, Andrea lebt die Hands-on Mentalität und begeistert zum mitmachen. Privat liebt die leidenschaftliche Schwimmerin die Natur, Leistungssport und ist zweifache Herzblut-Mutter.
SENIOR TRAINER & COACH
christoph kub.
Christoph ist unser Marketing- und Medienprofi im BC-Portfolio. Als langjähriger Pressesprecher und Medienausbilder der Bundeswehr lebt und liebt er Kommunikation und die Interaktion mit Menschen aus allen Branchen und Lebenswelten. Chris moderiert und interviewt mittlerweile seit über 30 Jahren auf den großen Bühnen und auch im Radio. Von Talkshows, Galas, Live-Events, bis zu spannenden Podiums-diskussionen, er liebt Menschen und ihre Geschichten. Sein riesiger Erfahrungsschatz als Führungskraft, Unternehmer, humorvoller Kommunikator und furchtloser Macher ist ansteckend und motivierend. Privat liebt er ausgedehnte Mountainbiketouren, feiert gerne zu elektronischer Musik, ist er ein stiller Genießer ausgesuchter Weine und guter Küche, ein rastloser Netzwerker und liebevoller Familienmensch. Alles immer nach seinem unverrückbaren Glaubenssatz: „Das Leben ist keine Generalprobe, es ist jetzt!“
SENIOR TRAINER & COACH
marco benkert.
Dr. Marco Benkert, unser Projektprofi, blickt auf über 20 Jahre Erfahrung als Projekt- und Programmleiter für internationale Großvorhaben in Afrika, Amerika, Asien, Europa und im Mittleren Osten zurück. Das größte Projekt, das er leitete, hatte ein Volumen von 340 Mio. EUR, bei dem er sein Mantra „Wir finden einen Weg oder wir bauen uns einfach einen!“ voll auslebte. Mehr als 5 Jahre Führungsverantwortung, unter anderem als Leiter einer Kundenprojektmanagement-abteilung mit einem PMO, ergänzen sein breites Kompetenzspektrum. Seine hohe Qualität, Authentizität und sein fränkischer Humor kommen bei den Teilnehmern seiner Seminare gut an – er wurde von den Studierenden der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf zum besten Lehrenden ausgezeichnet. Auch im privaten Bereich zeichnen sich Konstanz und Stetigkeit ab: Seit über 25 Jahren verheiratet, taucht er gerne mit seinen Söhnen Max und Moritz ab.
SENIOR TRAINER & COACH
prof. dr. renate lichtenstern.
„Jeder Schritt zur Entfaltung deines Potenzials beginnt mit dem Glauben an dich selbst!“
Renate motiviert als gnadenlose Optimistin und leidenschaftliche systemische Business- und Personalcoachin Menschen in Changeprozessen. Mit Empathie und klarer Haltung schafft sie Fokus und Struktur – stets auf Augenhöhe. Ihre Mission: Wirksamkeit spürbar machen. Als Trainerin und Coachin begleitet sie Führungskräfte in Business- und Wissenschaftskontexten. Im Zentrum steht für sie immer der Mensch – mit Herz, Ressourcen und Herausforderungen. Privat sucht sie selbst die Herausforderung: Promotion zur Dr. phil., Musik, Berge, Meer und alles, was sich mit Laufschuhen bezwingen lässt – für die Balance zwischen Professur, Business und Familie.
SENIOR TRAINER & COACH
peter stewens.
Mit über 20 Jahren Erfahrung als Strategieberater und Führungskraft kennt Peter die Herausforderungen globaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen wie seine Westentasche. Ob in multikulturellen Teams oder als Leader für operative Einheiten mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen – er inspiriert Menschen und treibt Prozesse voran. Seine Expertise reicht von innovativer Produktentwicklung über Change-Management bis zur erfolgreichen Steuerung großer Einheiten. Doch im Fokus steht für ihn immer das Wichtigste: der Mensch. Seine Stärke liegt darin, Talente zu fördern, Perspektiven zu eröffnen und Kolleg:innen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Als Trainer, Business Coach und Strategieberater ist es seine Mission, Menschen und Organisationen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Auch privat ist Peter immer in Bewegung – ob beim Rennradfahren, Leichtathletikwettkämpfen oder auf seiner 20-tägigen, 1000 Kilometer langen Wanderung von Poing nach Rom. Er liebt den Mix aus Leidenschaft, Herausforderung und Inspiration – beruflich wie privat.
SENIOR TRAINER & COACH
simon frasch.
Schon immer liebt Simon Höchstleistung im Team. Im bezahlten Fußball durfte er früh erleben, was Motivation, Führung und Kommunikation bei einzelnen Menschen und Teams bewirken kann – in großen Erfolgsmomenten und bei tiefen Rückschlägen. Höchstleistung treibt ihn auch beruflich an, egal ob ehemals DAX-Konzern oder heute internationaler Mittelstand, an der Schnittstelle zwischen Strategie und Operations kann er sowohl mit Weitblick konzipieren als auch hands-on umsetzen. Seine langjährige Führungserfahrung gibt er als Executive Trainer im Bereich Führungskräfteentwicklung & Kommunikation sowie als zertifizierter systemischer Business & Personal Coach an andere weiter. Privat findet man ihn heute nach Stationen in den USA, Australien und dem europäischen Ausland in den Allgäuer Bergen wieder – wobei hier im Sommerurlaub zuhause schon mal die Alpen zu Fuß überquert werden – gelebte Höchstleistung im Team eben.
SENIOR TRAINER & COACH
sylwia christ.
Wenn jemand weiß, wie Transformation gelingt, dann Sylwia – Gamechanger für Leadership & Team-Performance. Seit über 20 Jahren begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen durch Veränderungsprozesse – mit Energie, Zuversicht und einem starken Methodenkoffer. Als Mindful Leadership- und Mental Health-Expertin verbindet sie modernes Führungsverständnis mit psychologischer Tiefe. Ob werteorientierte Führung, Teamentwicklung oder resilientes Arbeiten – Sylwia bringt die Dinge auf den Punkt. Ihre eigene Führungserfahrung sorgt für echte Aha-Momente in ihren Trainings.
Weil Balance der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist, lebt sie, was sie lehrt. Als zweifache Mutter, leidenschaftliche Mountainbikerin und Skitourengeherin hat sie die Kunst der ausgewogenen Lebensführung gemeistert – und teilt diesen Erfahrungsschatz mit allen, die bereit sind, neu zu denken.
Ihre Mission: Menschen befähigen, sich selbst zu führen – und damit auch andere.
Ihre Superkraft: Lösungen sehen, wo andere Probleme sehen.
HEAD OF OPERATIONS
alina gauss.
Alina ist unsere Allrounderin, Mission Control und Head of Operations. Mit ihrem Studium der Wirtschaftspsychologie und breitem Erfahrungshorizont verbindet sie analytisches Denken mit praktischer Umsetzung. Ihr vielseitiger Werdegang über verschiedene Branchen hilft ihr, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren. Als Bindeglied zwischen den Unternehmensbereichen sorgt sie im engen Austausch mit der Geschäftsführung für reibungslose Abläufe.
Privat ist Alina Tierliebhaberin – sie verbringt viel Zeit mit ihrem Pferd und Hund und genießt die Natur. Ihre Leidenschaft fürs Kochen lebt sie kreativ aus und begeistert damit Freunde und Familie. Am Meer findet sie Ruhe und neue Energie.
GESCHÄFTSFÜHRER
stefan adler.
Stefan wird ein “drittes Auge” nachgesagt. Sein aufrichtiges Interesse am Menschen, ein reichhaltiges Erfahrungspaket aus über 1000 Interviews, 100 Assessment Centern und 90 Individualcoachings, kombiniert mit analytischem Fingerspitzengefühl, verleihen ihm fast schon hellseherische Fähigkeiten. Stefan ist Master of Arts der Wirtschaftspsychologie, Diplom-Kaufmann, European Business Coach und Wirtschaftsmediator und blickt auf eine exquisite Agenda aus Gründungs- und Führungserfahrung zurück. Der liebenswerte Silberrücken ist nicht nur für seinen scharfen Röntgenblick bekannt, sondern auch ein souveräner, wertvoller und sehr empathischer Sparringspartner und Menschenfreund.
LOREM IPSUM
karina dobler-mihalyi.
GESCHÄFTSFÜHRER
stefan adler.
Stefan nennt es selbst “triple e” oder die Eagle-Eye-Enablement-Methode.
Die Mission: Führungskräfte zu beflügeln und Potentiale zu bergen, die ohne Perspektivwechsel für immer unentdeckt geblieben wären.
Die Theorie: Gute Vorbereitung ist wichtig, dachte sich der Zertifikatesammler und diplomierte Kaufmann auf dem Weg der bestspezialisierte Generalist werden zu wollen. Erstmal eine Zertifizierung als European Business Coach, dann eine Prise Wirtschaftsmediator an der LMU und damit es auch wirklich Substanz hat noch einen Masterstudiengang in Wirtschaftspsychologie. Weitere Qualifikationen gibt der ausgebildete Sommelier gerne auf Anfrage preis, würden aber hier in der weiteren Fülle nur irritieren oder gar langweilen.
Die Praxis: Offenheit, Respekt, Neugier, Humor, Liebe zum Individuum und mehrere Jahrzehnte erfolgreiche Führungs- und Unternehmensgründungserfahrung sind das solide praxisbewährte Fundament dafür. Genauso wie Herz, Empathie und Menschenkenntnis. Erworben in mehreren tausend Interviews in Assessment Centern und Gesprächen in Executive-Coachings. Letztendlich sind es die überdurch-schnittlich vielen Referenzwerte unterschiedlichster Persönlichkeiten, die für ein geschultes Adlerauge unabdingbar sind.
Wofür?: Zuredner, Vorredner, Vordenker, Nachdenker, und Pathologe für die eigene Zufriedenheit. Das alles hat ihn zum gefragten Ansprech-, Gesprächs-, Kompetenz- und Sparringspartner bei Coachees & Entscheidern gleichermaßen gemacht.
Ziemlich gute Gründe, ihn mal anzurufen… machen Sie es einfach wie Nike…
Just Do It.
GESCHÄFTSFÜHRER
stefan adler.
Stefan nennt es selbst „triple e“ oder die Eagle-Eye-Enablement-Methode.
Die Mission: Führungskräfte zu beflügeln und Potentiale zu bergen, die ohne Perspektiv-wechsel für immer unentdeckt geblieben wären.
Die Theorie: Gute Vorbereitung ist wichtig, dachte sich der Zertifikatesammler und diplomierte Kaufmann auf dem Weg der bestspezialisierte Generalist werden zu wollen. Erstmal eine Zertifizierung als European Business Coach, dann eine Prise Wirtschaftsmediator an der LMU und damit es auch wirklich Substanz hat noch einen Masterstudiengang in Wirtschaftspsychologie. Weitere Qualifikationen gibt der ausgebildete Sommelier gerne auf Anfrage preis, würden aber hier in der weiteren Fülle nur irritieren oder gar langweilen.
Die Praxis: Offenheit, Respekt, Neugier, Humor, Liebe zum Individuum und mehrere Jahrzehn-te erfolgreiche Führungs- und Unternehmens-gründungserfahrung sind das solide praxis-bewährte Fundament dafür. Genauso wie Herz, Empathie und Menschenkenntnis. Erworben in mehreren tausend Interviews in Assessment Centern und Gesprächen in Executive-Coachings. Letztendlich sind es die überdurch-schnittlich vielen Referenzwerte unterschied-lichster Persönlichkeiten, die für ein geschultes Adlerauge unabdingbar sind.
Wofür?: Zuredner, Vorredner, Vordenker, Nachdenker, und Pathologe für die eigene Zufriedenheit. Das alles hat ihn zum gefragten Ansprech-, Gesprächs-, Kompetenz- und Sparringspartner bei Coachees & Entscheidern gleichermaßen gemacht.
Ziemlich gute Gründe, ihn mal anzurufen… machen Sie es einfach wie Nike…
Just Do It.
