trainings.

Wir begleiten Dein Projekt von der Konzeption, über die Durchführung bis hin zur Evaluation. Gemeinsam mit Dir erarbeiten wir ein passgenaues Trainingskonzept. Bei der Auswahl des Trainers achten wir darauf, dass das Profil auf Deine Anforderungen an Qualifikationen und Branchenkenntnissen passt.

Bei der Führungskompetenz fokussieren wir uns auf Change Management, Konfliktmanagement und das Thema Mitarbeitergespräche.

Im Bereich der sozialen und persönlichen Kompetenz geht es um Auftritt & Wirkung, Kommunikation, Selbstpräsentation, Persönlichkeit und Charisma.

In unserem Training zur Vertriebs- und Servicekompetenz liegen die Schwerpunkte beim Vertriebstraining, Telefontraining und Einkaufstraining.

Last but not least schulen wir Dich in der Methodenkompetenz und legen den Schwerpunkt auf Präsentationstraining, Kreativitätstechniken, Zeit- und Selbstmanagement.

INDIVIDUELL, TRANSFORMIEREND, ERFOLGSORIENTIERT

coachings.

Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten, Ziele und Potenziale zu erkennen und zu maximieren. Dabei konzentrieren wir uns in einem zeitlich vordefinierten Rahmen auf die Erreichung spezifischer Ziele oder Veränderungen und geben dabei Impulse, eigene Lösungen zu finden, Hindernisse zu überwinden, Fähigkeiten zu verbessern oder auch neue Ansätze zu entwickeln, um bestimmte Aufgaben zu bewältigen. Der Fokus liegt auf der Selbstreflexion und dem Ausbau neuer Fähigkeiten und Potenziale. Auf Basis einer Bedarfsanalyse (aktuelle Situation, Ziele und persönliche Eigenschaften) entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept für Dich. Dabei arbeiten wir immer eng und synergetisch zusammen – so können wir am besten aktiv Deine Fortschritte begleiten und evaluieren.

WE DO

REALITY,

purpose

and

motivation

EIN SEHR PERSÖNLICHES LERN- UND ERFOLGSMODELL

mentorings.

Beim Mentoring geht es um einen langfristigen und sehr persönlichen, qualifizierten Wissenstransfer und einen wertigen Erfahrungsaustausch zwischen Mentor und Mentee. Dieses Model übertrifft standardisierte Beratungskonzepte und baut eine enge persönliche Bindung auf. Unsere Mentoren nutzen dabei ihre eigenen Karrieregeschichten und Expertise, um Dich zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Sie teilen nicht nur Ratschläge und ihr Wissen mit Dir, sondern übernehmen hierbei auch eine aktive Vorbildrolle. Jeder Werdegang ist individuell und jeder Erfolgsweg ein anderer. Mit unserem Mentoring- Programm gehen wir auf Deine persönliche Karriereplanung und auf Deine Bedürfnisse ein und begleiten Dich bis ins Ziel. Gemeinsam werden wir die Realisierung erarbeiten, Feedback austauschen, Hindernisse überwinden und Deine Erfolge feiern.

VERÄNDERUNG BEGLEITEN

consultings.

Consulting bedeutet Begleitung von Veränderungsprozessen. Hierbei übernehmen wir die Rolle der Prozessberatung und Organisationsentwickler für Themen, die zu unserem Spezialgebiet gehören und bei der eine langjährige Branchenerfahrung vorliegt. Wir bieten Dir die Begleitung von Organizational Change Management- Projekten und unsere Beratung bei Veränderungsprozessen. Natürlich stehen wir Dir und Deinen Führungskräften mit Coachings, Trainings und Workshops zur tatkräftig Seite, um den Kulturwandel nachhaltig zu etablieren. Gemeinsam gehen wir die strategische Neuausrichtung Deines Unternehmens an.

VISIONEN HAND IN HAND VERWIRKLICHEN

sparrings.

Wenn man wirklich spürbar vorankommen möchte, ist es wichtig, zur richtigen Zeit, den richtigen Menschen mit einem weisen Ratschlag an der Seite zu haben. Ein Mensch, dem man vertrauen kann, menschlich und fachlich. Wir begleiten Dich Hand in Hand, wenn es darum geht, Deine Interessen effizient und zielsicher umzusetzen oder eine Vision zu verwirklichen. Unsere Coaches und Mentoren greifen auf eine vielseitige, langjährige, internationale Führungserfahrung zurück, sind hochqualifizierte Wirtschaftsexperten und teilen die gleiche Leidenschaft: Dich zu verstehen und zu entwickeln, zu fördern und voranzubringen.