TRAININGS &
COACHINGS
WE DO
what we are
GOOD AT
PROFESSIONELL, PACKEND, PRODUKTIV
who we are.
Im Leadership Business entscheiden intuitive, kluge Schritte darüber, ob ein Unternehmen wettbewerbsfähig ist und erfolgreich bleibt. Entscheider werden permanent mit komplexen Konstellationen konfrontiert, die Bauch, Kopf und persönliche Verhaltensmuster herausfordern und gnadenlos erfolgsentscheidend sind. Nicht immer ist der richtige Weg ein selbstverständlicher. Ein Kampf, der nur gewonnen wird, wenn strategische Ziele gedanklich visualisiert und Verhandlungsabläufe bis zum Gehtnichtmehr geübt und verinnerlicht werden.
Wer dazu unabdingbar ist: Die Besten ihrer jeweiligen Branchen.
Wir sind unternehmerisch denkende Vollbluttrainer und Coaches. Theorien sind Anfängersache. Wir haben mal von Null angefangen, sind erfolgreich, sind gescheitert und wissen, wie sich kämpfen und aufstehen anfühlt. Wir haben geschwitzt und gefeiert. Wir kennen den rauen Wirtschaftswind und die unternehmerische Front. Wir machen keine halben Sachen und machen aus „smartass“ Kandidaten „smart ace“ Könner.
Wir öffnen Horizonte. Wir entdecken Fähigkeiten und entwickeln daraus intelligente Werkzeuge. Klares Ziel: Nicht nur den Menschen selbst auf ein höheres Persönlichkeitslevel zu heben, sondern damit selbstverständlich auch die Unternehmenswerte zu steigern.
trainings.
Veränderung beginnt im Kopf. Der größte Erfolgshebel heißt Kommunikation. Sie entscheidet über die Wahrnehmung, das Bauchgefühl und wenn wir es auf den Punkt bringen wollen, über Gewinn und Verlust. Sie verändert den Blickwinkel und schafft freie Sicht, ohne Schranken, ohne Hindernisse. Wir unterstützen unsere Teilnehmenden dabei, sich selbst, ihre Schwächen und vor allem ausbaufähige und erfolgsrelevante Stärken offenzulegen. Sich mit einer neuen mutigen Brille wahrzunehmen und kennenzulernen.
Warum? Weil die geernteten (Selbst-) Erkenntnisse wertvolle Impulse und motivierende Sicht- und Handlungsweisen erzeugen, sich dauerhaft von innen weiterzuentwickeln und damit sein Umfeld, das Unternehmen produktiv und authentisch zu inspirieren und zu bereichern.
Wir machen aus Persönlichkeitsentwicklung unternehmerischen Erfolg.
WE DO
we are
WE SHARE
just call
WE SHARE
just call
PERFORMANCE DURCH PRAXIS
what we do we do for you.
Manchmal sind es die sogenannten „weichen“ Skills, die wahre Stärke zeigen. Oder die „gute Würze“ aus erfolgsaffinen Persönlichkeitsmerkmalen und der harten Schule da draußen. Echte High-Performance resultiert aus all diesen Zutaten: Ein Serum aus langjähriger Fronterfahrung, einer ambitionierten Grundhaltung, fachlicher Expertise und effizienten, praxisnahen Trainingsmethoden – immer und immer wieder erprobt, korrigiert, durchlebt und verinnerlicht. Mit unseren Trainings, Coachings, Workshops, Mentorings, Consulting- und Sparringsangeboten nutzen wir alle Bausteine, das Potenzial Deiner Mitarbeitenden upzugraden und damit den Erfolg Deines Unternehmens zu pushen.
WE DO
REALITY,
purpose
and
motivation
ENTWICKLUNGEN AM OFFENEN HERZEN
how we do it.
Das Leben und die Menschen sind mehrdimensional. So auch unsere Arbeit. Es geht immer um das große Ganze. Um dieses große Ziel zu erreichen, betrachten wir den Menschen selbst, mit seinem persönlichem Selbstverständnis, seinen Fähigkeiten und Potenzialen. Wir nehmen die Lupe und schärfen den Blick – mit Erfahrung, Weisheit und messerscharfem Menschenverstand. Mit Gefühl, strukturiertem Fokus und dynamischer Anpassung.
Trainings vermitteln Techniken, Coachings polieren das Doing und formen den Umsetzungserfolg. Mit dem Double Executive Ansatz schulen und entwickeln wir gleichzeitig. Die Symbiose vermittelt gleichzeitig Inhalte und gibt Live-Feedback. Sie informiert, kontrolliert und korrigiert im Jetzt, noch bevor sich starre oder inadäquate Denk- und Verhaltensmuster etablieren können und Gedächtnislücken Fehlinterpretationen oder Falschgemerktes einmeißeln. Effizienter, individueller und gezielter geht’s nicht.
We just know
CHANCE FOR CHANGE
we believe in motion.
Identifikation
Ein Unternehmen wird von Menschen gebildet. Es ist die Summe vieler Individualisten, die im best case die gleichen Ziele und Interessen verfolgen, sich der gleichen Sache verpflichtet und verbunden fühlen. Bindung und Vertrauen machen glücklich, steigern das Engagement, erhöhen die Produktivität und Effizienz.
Wertschätzung
Wertschätzung ist eine grundlegende Voraussetzung für eine positive und produktive Arbeitsumgebung. Eine honorierende Grundeinstellung, die auf Aufmerksamkeit, Respekt und Anerkennung basiert, beeinflusst die positive Entwicklung der Mitarbeitenden, wertet die Leistung auf, stärkt die Bindung und trägt nachhaltig zu messbarem unternehmerischen Erfolg bei.
Kapital
Weiterentwicklungsmaßnahmen sind nicht nur Employer Branding Investitionen, sondern eine große Chance, ungenutzte Kapitalreserven auszuschöpfen. Sie bringen einen messbaren Return, gerade auf Führungsebene. Wir machen aus Mitarbeiterpotenzialen wirtschaftlichen Erfolg und unternehmerischen Fortschritt.
Wahrhaftigkeit
Worte haben eine wahnsinnige Kraft – machen wir uns das bewusst. Sie verletzen, berühren und manchmal versetzen sie Berge. Die Kraft der Kommunikation, eine feinknospige Wahrnehmung und eine ehrliche Bewusstseinsdiagnose kann nur funktionieren, wenn alle Kanäle geöffnet sind und die “unsichtbare Ritterrüstung” abgelegt wird. Wir appellieren an den Mut zur Aufrichtigkeit und gelebte Authentizität. Begegnen wir einander unvoreingenommen, in vertrauens- und respektvoller Weise, um das wahre Wesen des Gegenübers dadurch annehmen, erkennen und verstehen zu können. Wachstum braucht Mut.
NEWS.
news.
NEWS.
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