Was moderne Arbeitgeber verstehen müssen, um nicht abgehängt zu werden

Früher war Arbeit ein Mittel zum Zweck. Heute ist sie ein Teil der eigenen Identität – vor allem für die Generation Z und die nachfolgenden „Alphas“. Die Zeiten, in denen man „einfach nur seinen Job machte“, sind vorbei. Wer als Arbeitgeber jetzt nicht versteht, dass Menschen nach Sinn, Flexibilität und Mitgestaltung streben, verliert nicht nur Talente – sondern auch Zukunftsfähigkeit.